一、 依據本府家庭暴力暨性侵害防治中心115年1月29日桃家防字第11500025141號函辦理。 二、 為增進本市各國小與幼兒園教職員之目睹家暴兒少專業知能，本府家庭暴力暨性侵害防治中心委託社團法人台灣大心社會福利協會辦理旨揭研習。 三、 旨揭研習資訊如下： (一) 時間：115年3月至6月。 (二) 地點： １、 ... 觀看完整文章

【人事室-轉發人事處員工協助方案】 主旨： 檢送「桃園市政府115年度推動員工協助方案實施計畫」1份，請查照。 說明： 一、 為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果，訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，下稱EAPs)年度推動計畫，115年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則，以「身心充電，元氣滿點」、「多元關懷，友善同行」... 觀看完整文章

主旨： 有關本府函送大陸委員會「適用公務員服務法人員赴陸港澳規範告知書」，請查照並依說明事項辦理。 說明： 一、 依本府115年1月21日府人考字第1150012445號函辦理。 二、 大陸委員會前請各相關機關對教育人員、公營事業人員、 司法官等非傳統公務人員宣導赴陸港澳相關管理規範，以保障其權益。該會為利對該等人員宣導赴陸港澳管理機制精進措施新制及公務員赴陸港澳重要提醒事項，經洽商行政院人事行政總處意見，製作旨揭告知... 觀看完整文章

桃園市政府為提升公共場所主人之性騷擾防治知能，爰拍製旨揭2部宣導影片，以「安心五招（教、申、貼、訂、揭）」為預防機制，及「應變五步（安、申、證、警、檢）」為應變流程，讓「安全」成為場所空間管理的一部分；另為提升民眾了解「旁觀者介入」之行動精神，透過「3D行動策略」－Distract（轉移焦點）、Delegate（尋求協助）、Direct（直接介入），具體示範民眾如何在確保自身安全的前提下採取行動。相關資訊可至本府家庭暴力暨性侵害防治中心網站保護防治宣導專區/影音專區項下查詢。    

主旨： 桃園市政府特約商店-【遠傳電信_2026年2~3月新年換神馬新機優惠活動】福利資訊，請查照並轉知 貴機關員工知悉 說明： 2026年2~3月特案資訊彙整： 一、 限網路門市優惠期間：115年2月1日至115年3月31日止。 (一) 本月異動及展延：新增申辦499以上資費方案可參加抽開運紅包活動。 １、 新春快閃開放第一門可申辦 (月付169 資費- 3.3G... 觀看完整文章

說明： 一、 依據「推動中小學數位學習精進方案」114年本市中小學實施計畫辦理。 二、 為充實本市中小學數位教學資源，本局爰辦理旨揭授權採購，提供豐富之電子書與電子雜誌，書庫內1,500本以上書籍不限閱讀人數及時數，且每年更新15%借閱率較低書籍，可支援教師教學及學生自主學習使用。 三、 旨揭方案授權資訊及使用說明如下： (一) 授權期間：自115年2月1日至11... 觀看完整文章

主旨： 函轉公職人員選舉罷免法部分條文修正，業奉總統以115年1月21日華總一義字第11500003931號令公布，請查照。 說明： 一、 依據內政部115年1月23日台內民字第1150103594號函辦理。 二、 旨揭修正條文刊載於總統府公報第7838號（詳見總統府網站https://www.president.gov.tw公報系統）。

主旨： 轉知有關現職人員經核准兼任或代理他機關（構）學校職務，並依「軍公教人員兼職費支給表」附則四領有兼職費者，得否同時支給加班費、其加班費計支內涵及發給機關等疑義一案，請查照。 說明： 一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）115年1月22日總處給字第1154000129號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、 有關現職人員兼任或代理他機關（構）學校職務，並依「軍公教人員兼職費支給表」附則四支給兼職費者，如因兼任... 觀看完整文章