一、依據本府114年5月7日府經綜字第1140123249號函辦理。 二、旨揭競賽係為建構我國地方特色產業發展脈絡，評選主題 分為「健康永續」、「產業高值」及「創新轉型」三組； 為擴大鼓勵各界報名參與，爰延長競賽報名期限至114年6 月2日(星期一)下午5時止。 三、聯絡窗口：財團法人中衛發展中心生活產業部聯絡人李小 姐（02)2391-1368分機1354；E-mail: c1354@csd.org. tw；曾小姐(02)2391-1368 分機 8059；E-mail: c0059@csd.org.tw。 四、檢附競賽徵件評選簡章等相關資料各1份。

一、依據國立臺東大學114年5月8日東大競科字第1141003198號 函辦理。 二、本案倘有疑問，請逕洽國立臺東大學競技與運動科學學系 活動總召許少捷(電話：0903102045)或林柏安(電話： 0975270871)，個人資料請依個人資料保護法及其施行細則 等相關規定辦理。

一、依據中華民國童軍總會114年5月8日童總裕字第1140000234 號函辦理。 二、中華民國童軍總會訂於本(114)年10月12日至17日假高雄展 覽館辦理第28屆亞太童軍領袖會議。 三、該會將於會議期間設置展覽攤位，設攤時間為10月12日上 午至10月17日下午，展區規劃分為各國童軍介紹、童軍技 能文創、各縣市文化介紹三大項，展覽參觀對象為亞太童 軍領袖會議參加人員、各縣市童軍伙伴、高雄市各校童軍 團，預計參加人數約1,000名。 四、本展覽活動招募申請時間自公告日起至6月15日(星期日) 前，有意參展者，可採以下方式申請： (一)紙本郵寄（地址：811高雄市楠梓區... 觀看完整文章

一、依據中國青年救國團直屬臺灣省南投縣團務指導委員會114 年5月2日青投活字第1140000053號函辦理。 二、為倡導教育人員戶外教學研習並提供進修管道，活潑教學 氣氛，特規劃旨揭活動，以增進教師專業知能與生態環境 認識。 三、該研習活動已向「社會教育機構或法人辦理高級中等以下 學校及幼兒園教師進修認可小組及審查小組」申請核定。 四、活動相關資訊請至教師進修網或救國團南投縣團委會官網 查詢： (一)教師進修網：https://www4.inservice.edu.tw/index2-3.aspx (二)救國團南投縣團委會官網：http://ntntc.cyc.org.t... 觀看完整文章

一、為促進國小、國中與高中職學生接觸人工智慧及培養程式 設計基礎能力，本校人工智慧產學發展中心特別舉辦「AI 主題夏令營」。 二、班別包含「快快樂樂玩AI」、「Python程式設計與AI入門 班」、「C語言入門程式寫作班」、「凱比機器人」等多梯 次實體課程（詳附件）。 三、凡全程參與本活動之學員，將由主辦單位核發研習證明， 作為多元學習之佐證，亦可充實個人學習歷程。

一、旨案活動為本局葫蘆墩文化中心辦理，以國小學童為對 象，提供印有簡單線條圖形的畫紙，學童由此圖形展開聯 想創作，透過聯想遊戲式的繪畫競賽啟發兒童創造力，辦 理30多年來參與學童遍及全國各縣市及離島偏遠地區，比 賽分為初賽、複賽2階段，分別以不同圖形為比賽題目，且 複賽採現場揭圖、限時限地創作方式辦理，本屆初賽徵件 預計於114年9月1日(星期一)開始，截止收件日期為114年 10月11日(星期六)，複賽暨頒獎典禮訂於114年11月30日 (星期日)於臺中市葫蘆墩文化中心辦理。 二、初賽比賽畫紙簡章開放申請索取並免費寄送，每校申請數 量請自行依學生數量及需求評估，申請張數未... 觀看完整文章

辦理「桃園市114年度加強校園學生自我傷害辨識與防治處遇知能研習」，請鼓勵所屬教師、家長及教師助理員踴躍報名參加，請查照。 說明： 一、 依據教育部國民及學前教育署桃教學字第1140029042號「114年度中央對直轄市及縣市政府一般性補助款考核項目表」辦理。 二、 研習時間：114年6月18日（三）下午13:30至15：30。 三、 研習地點：本校2樓視聽教室。 ... 觀看完整文章

說明： 一、 依據教育部114年5月26日臺教師(四)字第1142601368A號函及「教育部及所屬機關商借高級中等以下學校及幼兒園教師作業原則」辦理。 二、 為辦理藝術教育相關業務，教育部規劃於114學年商借國立高級中等學校及直轄市、縣（市）所屬公立學校優秀教師1名到教育部擔任行政工作，說明如下： (一) 教師資格： １、 公立高級中等以下學校（不含偏遠、離島、... 觀看完整文章

說明： 一、 依據114年4月16日桃教終字第1140030539號函辦理。 二、 相關研習課程規劃及線上報名連結，請詳閱附件。 三、 欲參與之教師及志工，請留意各場次研習時程與報名截止日。

職場霸凌防治宣導 為落實友善職場，營造合理工作環境，請各級主管與同仁或同仁間溝通時應秉持理性，不應有辱罵霸凌等情形，並請主管主動關心同仁，重視學校和諧及相互尊重，以避免發生職場霸凌或性騷擾情事。 依桃園市政府113年11月18日府人考字第1130320175號函及教育局113年11月29日桃教人字第1130117825號函，為建構健康友善之職場環境，落實公務人員保障法第19條、公務人員安全及衛生防護辦法第3條、性別平等工作法等規定，倘學校發生職場霸凌及性騷擾防治相關事宜案件時，確實依行政院人事行政總處及教育部國民及學前教育署函示、「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌申訴作業注意... 觀看完整文章