轉知欲申請112年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至臺南市善化區小新國民小學服務之教師，倘成功調入該校應配合事項，詳如說明，請查照。 說明：     一、    依據臺南市政府教育局112年4月10日南市教課(二)字第1120436204號函辦理。 二、    惠請貴校協助公告事項如下：臺南市善化區小新國小將於112學年度分設為小新國小及蓮潭國中小(國小部)，若教師經由他縣市教師介聘作業調入該校，應無異議接受其服務學校為臺南市蓮潭國中小(國小部)。

檢送112學年度海外臺灣學校聯合教師甄選簡章1份，請協助公告周知並刊載相關網站，請查照。 說明：    依據教育部112年4月11日臺教文(二)字第1120036363號函辦理。  

主旨：    檢送本府112年「桃花緣情遇見你！」未婚公教同仁聯誼活動行程表及報名表各1份，請查照並鼓勵所屬未婚同仁踴躍報名參加。 說明：     一、    為擴大本市各機關（構）學校未婚同仁社交生活領域，增進良性互動、情感交流進而締結良緣，爰辦理旨揭聯誼活動。 二、    本活動參加對象： (一)    本市議會、本府各機關學校、各區公所及復興區民代表會所屬現職未婚公教同仁、聘僱及臨時人員等（下稱本府同仁，不含勞務派遣、勞務承攬人... 觀看完整文章

有關112年度國民中小學及幼兒園教師介聘作業，請轉知貴校有意介聘至本校附設華德福國中小之教師，倘成功調入應配合事項，請查照。 一、    請貴校承辦人協助轉知本文說明二、三，給欲參加112年度 介聘教師，在選填介聘學校前審慎評估。 二、    本校附設華德福國中小教育理念依華德福教育課程安排與規 劃，與一般公立學校不同，為辦理人智學理念之華德福教育 ，其教師職能需具華德福相關背景；倘介聘成功，應聘時尚 未參加華德福師資培訓並取得結業證書資格者，應於起聘日 五年內完成，並能接受國內外資深華德福教師之督導，其期 程視情況另定之... 觀看完整文章

有關嘉義縣教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定，請協助轉知欲申請112年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至嘉義縣學校服務之教師知悉，請查照。 說明：     一、    依據嘉義縣政府112年3月27日府教幼字第1120070513號函辦理。 二、    嘉義縣112學年度除大埔國民中小學、阿里山國民中小學及豐山實驗教育學校外，其餘各國中普通班預估因減班將有超額情形，請欲介聘至該縣教師，宜審慎選填志願；倘學校因減班而有超額之情事，將依「嘉義縣政府所屬各級學校超額教師介聘他校服務作業原則」辦理。... 觀看完整文章

轉知有關欲申請112年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至澎湖縣西嶼鄉合橫國民小學、西嶼鄉內垵國民小學之教師相關應知悉事項，請查照。 說明：     一、    依據澎湖縣政府112年3月25日府教學字第1120906066號函辦理。 二、    合橫國民小學為澎湖縣海洋實驗小學、內垵國民小學目前規劃轉型為蒙特梭利實驗小學，其教育理念、課程安排與規劃，與一般公立學校不同。爰為辦理實驗教育及教師職能，需具相關背景。 三、    倘介聘成功至上開學校，聘書中明定... 觀看完整文章

為因應112年1月1日施行之「各機關加班費支給辦法」（以下簡稱支給辦法），行政院人事行政總處(下稱人事總處)業彙整該辦法問答集並公告於該總處全球資訊網，請查照。 說明：     一、    依人事總處112年3月20日總處給字第1124000412號書函辦理，並檢附原書函及問答集影本各1 份。 二、    配合司法院釋字第785號解釋，行政院依公務人員保障法第23條第5項授權規定，已於111年12月21日訂定發布支給辦法，以規範各機關公務人員加班費相關事項。 三、   &n... 觀看完整文章

轉知欲申請112年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至臺北市南港區東新國民小學（以下簡稱東新國小）之教師相關應知悉事項 ，請查照。   說明：     一、    依據臺北市政府教育局112年3月23日北市教人字第1123022755號函辦理。 二、    查原住民族教育法第19條規定，地方政府應設立任務編組性質之原住民族教育資源中心，辦理原住民族教育課程、教材與教學方法之研發及推廣，並協助其主管之學校，發展符合當地原住民族之民族教育課程規劃與評量方式，及其他原住民族教育事... 觀看完整文章

桃園市楊梅區大同國民小學工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法（113年3月11日奉准修正、113年3月18日性平會議通過） 第一條    桃園市楊梅區大同國民小學（以下簡稱本校）為提供受僱者及求職者 免於性騷擾之工作及服務環境，並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措 施，以維護當事人權益及隱私，特依性別工作平等法第十三條第一項，以及勞動部頒布「工作場所性騷擾防治措施準則」之相關規定，訂定本辦法。  第二條    本校教職員之性騷擾及申訴處理，除法令另有規定者外，悉依本辦法規定行之。  第三條  &... 觀看完整文章

檢送「桃園市政府112年度推動員工協助方案實施計畫」1份，請查照。 說明：     一、    為發現並協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAPs)年度推動計畫，112年度計畫結合心理健康三級預防原則，以「桃．共好、桃．友好、桃．安好」為策略目標，發展各項員工身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能，茲將方案重點說明如下： (一)    桃．共好 共同安... 觀看完整文章