類別

性質

名額

任教職務

聘期

1.國小一般代理教師

實缺

3

導師

(1-6年級導師，視實際情況安排)

115年8月1日起(或實際起聘日)至

116年7月31日止

2.國小一般代理教師

虛缺

1

導師

(1-6年級導師，視實際情況安排)

115年8月1日起(或實際起聘日)至

116年7月31日止

3.國小一般代理教師

實缺

1

高年級自然科任

兼生教組長

115年8月1日起(或實際起聘日)至

116年7月31日止

4.國小一般代理教師

虛缺（佔教育部國民及學前教育署補助增置國小合理教師員額缺）

2

科任教師(體育)

(需為體育專長教師，並協助本校校隊選手訓練，田徑專長尤佳)

115年8月1日起(或實際起聘日)至

116年7月31日止

3

科任教師(自然、英語、音樂)

1. 四年級自然科任+低年級英語+五年級音樂(協助訓練直笛隊)
2. 四五年級自然科任

1. 佔教育部國民及學前教育署補助增置國小合理教師員額缺者，係預估缺額，倘本市教育局核定後，員額有減列情形，應依實際最終核定缺額數為準，並依其成績高低排序並轉列備取人員，不得提出任何異議或請求救濟；若市府核定增額，則依成績高低順序由備取人員增額錄取。
2. 各職缺任教職務或工作內容、授課科目及排課節數等得視實際排課情形調整。授課節數，並依教育部、桃園市政府核定補助節數為聘任依據。
3. 本次招聘教師在學期中離職時，則由備取人員依序遞補。
4. 另依序擇優備取若干名，備取資格保留至錄取公告日起2個月止，並以補足當次缺額為限。
5. 代理教師甄選聘期原則上為115年8月1日起聘至116年7月31日（開學後聘任之聘期以實際報到之日起聘，另佔職停薪缺者，若留職停薪人員提前復職，該代理教師應無條件解聘；佔請假缺者(含延長病假)，若請假人員提前銷假上班，該代理教師應無條件解聘）。
6. 佔教育部國民及學前教育署補助增置國小合理教師員額缺者，若教育部國民及學前教育署116年度停止經費補助，則自116年1月1日起增置員額之教師應無條件解聘，不得提出任何異議或請求救濟。
7. 一般代理教師任教職務由學校依教師專長及學校業務需求排定。
8. 本次甄選虛缺代理教師員額為專案核定人力（不涉及普通班每班置1.65）