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人事主任 - 人事室 | 2022-06-22 | 點閱數: 350
請新進教師介聘至本校之教師先以電話與本校人事室聯絡(4782249#710)   一、請新進教師至本校之教師先以電話與本校人事室聯絡(4782249#710)。 二、預訂6月29日(三)上午10:05至本校接受教評會審查(請提早20分鐘至人事室繳交資料,如有異動屆時將再通知)。 三、請繳交: 1.教師證正反面影本 2.大學以上畢業證書影本 3.身份證正反面影本 4.郵局存褶影本 5.個人簡歷表(請自行下載)  
人事主任 - 人事室 | 2022-06-16 | 點閱數: 497
有關銓敘部函知公務人員因執行職務確診嚴重特殊傳染性肺炎(下稱COVID-19),依中央流行疫情指揮中心規定以居家照護隔離時,如有進行(遠距)診療或後送就醫等情事,得依公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法(下稱本辦法)核發慰問金一案,請查照。 一、依銓敘部111年6月13日部退五字第11154486951號函辦理,並檢附原函影本一份。 二、本府110年7月6日府人給字第1100161995號函轉銓敘部函釋略以,遭感染COVID-19致傷病,得依本辦法發給慰問金;又如配合轉送集中檢疫場所(含防疫旅館者),視同住院治療發放慰問金。 三、中央流行疫情指揮中心鑒於Omicron病毒株特性,於... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2022-06-01 | 點閱數: 317
轉知新竹縣政府教育局辦理111學年度國民中小學暨幼兒園教師聯合甄選一案,請查照。 說明:   一、 依據新竹縣政府教育局111年5月24日教學字第1111000531號函辦理。 二、 旨揭簡章及重要日程表業已公告於新竹縣政府教育局網站 (公告編號:45669)及新竹縣教師暨教保員聯合甄選網( 網址:https://prsteacher.hcc.edu.tw),請逕至前開網址下載使用。
人事主任 - 人事室 | 2022-05-23 | 點閱數: 257
函轉教育部檢送學校約聘(僱)契約書及勞動契約書納入 性別平等相關法規及教育基本法等規定之範例文字,請查 照並參考運用。   說明:     一、    依據教育部111年5月13日臺教人(二)字第1114201761號函辦理,並檢附原函影本及附件各1份。 二、    為維護學校人員安全並保障學生受教權益,請參照旨揭契約範例文字,適時修訂約聘(僱)契約書及勞動契約書,並落實執行。
人事主任 - 人事室 | 2022-05-20 | 點閱數: 731
主旨:有關本市公立各級學校及幼兒園因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)暫停實體課程之學校教職員工差勤調整事宜(自111年5月23日起至恢復實體課程之日),詳如說明,請查照。 說明:     一、因應旨揭疫情再次趨於嚴峻,本市於111年5月19日宣布暫停實體課程,改採遠距教學,旨揭人員除為「確診者」及「經匡列居家隔離者」外,於暫停實體課程期間之差勤配套措施如下: (一)教師(含專任教師及導師,其他實際從事教學工作者比照辦理)、兼任行政職務教師(其他實際同時從事行政及教學工作者比照辦理)及職員工(上開人員以外均屬之):原則均正常到校上班、上課。 ... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2022-05-19 | 點閱數: 328
有關行政院人事行政總處轉知衛生福利部函以,中央流行疫情指揮中心宣布自111年4月26日起縮短居家隔離天數3天加上自主防疫4天,考量兒童照顧安全,以不提供及使用托育服務為原則,以及相關防疫照顧假申請對象一案,請查照轉知。   說明: 依行政院人事行政總處111年5月12日總處培字第11100155911號函辦理,並檢附原函影本(含附件)1份。
人事主任 - 人事室 | 2022-05-18 | 點閱數: 383
請市外介聘至本校之教師先以電話與本校人事室聯絡(4782249#710) 一、請市外介聘至本校之教師先以電話與本校人事室聯絡(4782249#710)。 二、暫訂5月30日(一)上午10:05至本校接受教評會審查(如有異動屆時將再通知)。 三、請繳交: 1.教師證正反面影本 2.大學以上畢業證書影本 3.身份證正反面影本 4.上一學年度之考核通知書影本 5.郵局存褶影本 6.個人簡歷表(請自行下載)
人事主任 - 人事室 | 2022-05-18 | 點閱數: 517
有關本市公立各級學校及幼兒園學校教職員工自111年5月13日起配合嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)防疫政策,居家隔離及自主防疫之差勤調整事宜,詳如說明,請查 照。 說明: 一、依據教育部111年5月13日公告「校園因應「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19)疫情調整防疫措施(高級中等以下學校)QA」辦理。 二、因應旨揭疫情,中央流行疫情指揮中心發布,自111年4月26日起縮短居家隔離天數為3+4天(3天隔離+4天自主防疫),另回溯目前已居隔超過3天者,自同年月27日開始解 除隔離。其中自主防疫之4天,教育部考量校園為高度密集場所,教職員工生以不到校為原則,並於同年5月13... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2022-05-16 | 點閱數: 1382
桃園市楊梅區大同國民小學 111 學年度兒童課後照顧服務人員甄選簡章(如附件)   一、報名時間:111 年 05 月 19 日(週四)09:00 至 11:00。 二、甄選資格:  (一)依據兒童課後照顧服務班與中心設立及管理辦法第 23 條規定,應具備下列資格之 一:此項為必備條件  1.高級中等以下學校、幼稚園或幼兒園合格教師、幼兒園教保員、助理教保員。  2. 曾依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法或國民中小學教學支援工作人員聘任辦法聘任之教師。但教學支援工作人員為高級中等以下學校畢業者,應經直轄市、縣(市) 政... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2022-05-12 | 點閱數: 567
有關機關同仁於請防疫隔離假期間,如確因公務需要經指派於上班時間執行職務者,得否依規定申請加班一案,請查照轉知。 說明:     一、    依行政院人事行政總處111年5月10日總處培字第1110014920號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、    茲以「防疫隔離假」係為防疫應變緊急處置之特別措施,既有支薪,機關同仁於請防疫隔離假期間,倘機關基於公務需要,自得在兼顧防疫及維持政府持續運作前提下,視業務性質、資(通)訊設備狀況及人力配置指派同仁於上班時間居家辦公。於該上班時間執行職務,並未符合公... 觀看完整文章
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