說明： 一、 本會依人民團體法成立，核准立案字號為中華民國95年3月4日台內社字第0950053910號。 二、 本會以團結各級學校退休教職員，保障教育勞動者權益、爭取退撫條件之優化、提昇退休教職員之生活品質、推動教育文化、關懷公益及追求社會公平正義為宗旨。 三、 本會簡介，請詳附件：敬... 觀看完整文章

函轉行政院人事行政總處公教員工福利服務措施一覽表、短片及懶人包，請協助宣導轉知所屬同仁，請查照。 公教員工福利服務措施一覽表、短片 https://www.dgpa.gov.tw/eserver/information?uid=884&pid=12456

 

說明： 一、 依據教育部114年5月26日臺教師(四)字第1142601368A號函及「教育部及所屬機關商借高級中等以下學校及幼兒園教師作業原則」辦理。 二、 為辦理藝術教育相關業務，教育部規劃於114學年商借國立高級中等學校及直轄市、縣（市）所屬公立學校優秀教師1名到教育部擔任行政工作，說明如下： (一) 教師資格： １、 公立高級中等以下學校（不含偏遠、離島、... 觀看完整文章

職場霸凌防治宣導 為落實友善職場，營造合理工作環境，請各級主管與同仁或同仁間溝通時應秉持理性，不應有辱罵霸凌等情形，並請主管主動關心同仁，重視學校和諧及相互尊重，以避免發生職場霸凌或性騷擾情事。 依桃園市政府113年11月18日府人考字第1130320175號函及教育局113年11月29日桃教人字第1130117825號函，為建構健康友善之職場環境，落實公務人員保障法第19條、公務人員安全及衛生防護辦法第3條、性別平等工作法等規定，倘學校發生職場霸凌及性騷擾防治相關事宜案件時，確實依行政院人事行政總處及教育部國民及學前教育署函示、「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌申訴作業注意... 觀看完整文章

員工協助方案EAPs宣導 (一) 為使同仁能以健康的身心投入工作，深化本府所屬各機關對職場心理健康議題之重視本府訂定「桃園市政府114年度推動員工協助方案實施計畫」，重點說明如下： ????目標 ✔ 關注職場心理健康 ✔ 提供多元化支持服務 ✔ 建構安心、平等的友善職場 ???? 服務對象 本府及所屬機關學校之公務人員、約聘僱人員、工友（含技工、駕駛）、駐衛警察、清潔隊員、測量助理、約用人員等所有工作夥伴。 ???? 三大服務層次 ???? 第1級預防：能量補給，健康打底 ???? 講座活動｜???? 表達性藝術｜????心情溫度計App 主題... 觀看完整文章

【性騷擾防治宣導】         只要一切不受到歡迎的、與性或性別有關，會讓您感到不舒服不自在、覺得被冒犯、被侮辱的言行舉止。在嚴重的情況下，甚至會影響到就業機會的表現，或影響日常生活之進行，就可能構成性騷擾。性騷擾是一種對人身安全的傷害，任何人都有可能被性騷擾，嚴重的性騷擾行為可能演變成性侵害或強制猥褻，因此遇到性騷擾一定要勇於制止、勇敢說不。(文字取自衛生福利部)          有關「性別平等教育法」、「性別平等工作法」及「... 觀看完整文章

說明： 一、 依據內政部114年5月23日台內戶字第11402421782號書函（如附件）辦理。 二、 旨揭活動日期及地點如下： (一) 第6梯次「戀戀山城 可可傳情意一日遊（苗栗）」：7月12日（六），舊山線鐵道自行車及巧克力雲莊。 (二) 第7梯次「同遊桃緣 花見愛情二日遊（桃園）」：7月26、27日（六、日），蓮河園休閒農場、永安漁港、渴望會館及郭元益糕餅工... 觀看完整文章

說明： 一、 旨揭各項活動報名日期自114年5月21日起至114年5月27日截止，一律採網路報名。 二、 貴校參加人員於活動期間請酌情核予公假登記。 三、 本次活動之實施計畫、各項活動辦理日期、行程等均公告於本基金會網站，請自行上網下載。 四、 本基金會網站：http：//www.ttbf.org.tw或輸入「台灣省中小學校教職員福利文教基金會」搜尋，各項活動僅供... 觀看完整文章

說明： 一、 依據教育部114年5月12日臺教文(二)字第1140049866號函辦理。 二、 各校招聘名額如下： (一) 越南胡志明市臺灣學校： １、 中學部：國文科2名、英文科2名、數學科1名；代理教師缺：物理科、綜合科、體育科、音樂科，擇優錄取2-3名。 ２、 小學部：英語科、音樂專長、一般科，擇優錄取... 觀看完整文章